DEBERES Y RESPONSABILIDADES PRINCIPALES:
Operaciones de turno diario:
- Los miembros de la tripulación deben seguir todas las normas de conducta y políticas establecidas en el Libro de Lola.
- Brindar un excelente servicio al cliente a través de la comunicación, la actitud positiva y la conexión con los clientes;
- Manténgase informado sobre todas las ofertas y promociones de la tienda
- Debe trabajar para garantizar que nuestros huéspedes tengan una experiencia gastronómica excepcional, asegurando que todos los pedidos de alimentos y bebidas sean precisos y ejecutados de manera oportuna.
- Debe trabajar para mantener la limpieza y la organización dentro del restaurante y dentro de las estaciones asignadas y seguir todos los estándares de salud y seguridad.
- Debe seguir estrictamente todas las recetas y matrices de alimentos y bebidas al preparar todos los pedidos de los invitados
- Debe ser proactivo y ayudar a otros miembros del equipo según sea necesario; si "ve una necesidad", entonces "satisface una necesidad"
- Capacidad para seguir instrucciones y completar tareas asignadas por Crew 2, Shift Leads o Restaurant Managers
- Contribuir a una atmósfera positiva manteniendo la calma durante los períodos de mucho estrés y comunicando cualquier problema potencial al jefe de turno o al gerente del restaurante de turno.
- Debe ser confiable y mantener la asistencia y puntualidad adecuadas.
- Se requiere un mínimo de diploma de escuela secundaria o equivalente, se prefiere alguna universidad
- Debe tener 16 años de edad o más
- Mínimo de 3 meses de experiencia previa en servicio de alimentos, venta minorista o supervisión de restaurantes
- Debe poder estar de pie durante 10 horas y trabajar 50-55 horas por semana
- Debe estar en buena condición física y poseer buenas habilidades de comunicación.
- Debe estar alerta a las necesidades de la gerencia, el personal y los huéspedes.
- Tener la capacidad de levantar y transportar, empujar o jalar objetos pesados de hasta 50 libras; arrodillarse, doblarse o agacharse, subir o bajar escaleras; alcanzar y agarrar objetos
- toma la iniciativa
- Sea un embajador de la marca tanto dentro como fuera del restaurante.
- Vacaciones Anuales Pagadas - Hasta diez (10) días por año calendario
- Beneficios/Seguro - Elegible para servicios médicos, dentales y de la vista el primer día del mes después de 60 días en el puesto
- Oportunidad de equidad: las oportunidades de equidad se evaluarán según el desempeño personal y comercial consistente y superior, así como el crecimiento hasta el nivel de gerente de área o director, cualquiera de los dos niveles requeridos para calificar para tal consideración.
- Comida y bebida de cortesía para los miembros del equipo durante el turno
- 50% de descuento en cualquier artículo en cualquier momento
LA PRIMERA PASTELERÍA DE DONUT Y BEIGNET DE ALTA COSTURA
Nuestras donas son 100% hechas desde cero todos los días, cortadas a mano y decoradas por los mejores pasteleros de la ciudad. Saint Honoré es una tienda de masa de alta costura local, propiedad de mujeres, que ofrece donas de brioche y sabores de temporada con ingredientes de la más alta calidad. Nuestros buñuelos también se elaboran 100 % desde cero todos los días utilizando nuestra receta secreta interna. Se ofrecen al estilo de cuarto francés bañados en azúcar glass, rellenos de nutella o al estilo churro. Otras ofertas incluyen nuestro donut de pastel de crema agria, donuts veganos, donuts sin gluten y nuestro DoughSaint, Croissant Doughnut.
Nuestro menú de café, que sirve Intellegentsia Coffee, incluye varios lattes, espresso y nuestro Saint Honoré Iced Latte más popular. ¡Otras opciones de bebidas incluyen té con leche y nuestros batidos artesanales!
(si ya tienes un currículum en Indeed)